Дальний Восток богат не только природой, но и мерами поддержки для людей и бизнеса.

Предприятия открывают новые производства, строят инфраструктуру и создают рабочие места: от инженерно-технических специальностей до обслуживающего персонала – водителей, механиков, разнорабочих. В числе наиболее востребованных профессий также ИТ-специалисты, водители, строители, инженеры, врачи, педагоги.

К концу 2026 года, по данным Роструда, здесь будет востребовано более 100 тыс. специалистов.  Высокой кадровой потребностью обладают Амурская область, Забайкалье, Приморье и Республика Саха (Якутия).

Более 3 тысяч предприятий заключили соглашения с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики и реализуют проекты в таких сферах как судостроение, добыча золота и меди, туризм и других.

Компании гарантируют новым работникам релокационные пакеты и компенсацию при переезде, «подъёмные», северные и районные надбавки – от 15 до 100% к заработной плате, а также оплачиваемые отпуска с дополнительными днями – от 8 до 24 дней в зависимости от региона Дальнего Востока. Средняя заработная плата здесь также выше, чем общероссийская. Особые меры поддержки государство предлагает семьям: «1 миллион за третьего и последующего ребенка», льготная «дальневосточная ипотека» под 2% и бесплатный гектар земли. 

Для тех же, кто хочет связать свою жизнь с госслужбой на Дальнем Востоке, запущена бесплатная программа «Муравьев-Амурский 2030». Она рассчитана на год и проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО. Выпускникам программы гарантировано двухлетнее трудоустройство.

Жить и работать на Дальнем Востоке – это стать частью тихоокеанской России, возможность видеть, как масштабно развивается самая перспективная территория нашей страны, внести свой вклад в новую историю региона.

Компания КЭАЗ на протяжении двух десятилетий успешно внедряет принципы бережливого производства, что позволяет ей достигать выдающихся результатов. Как ведущий игрок в своей отрасли, компания постоянно совершенствуется и ставит перед собой новые амбициозные задачи. Этот процесс включает в себя систематический анализ и оптимизацию производственных процессов, что помогает ей сохранять конкурентоспособность.

Сотрудники различных служб ООО «Племптица КП» с большим интересом ознакомились с результатами внедрения и философией Бережливого Производства на предприятии КЭАЗ. Для многих увиденные решения стали настоящим открытием: часть из них уже давно обсуждалась внутри коллектива, но именно пример лидера отрасли вдохновил на решительные шаги.

В ходе визита представители «Племптица КП» отметили, что многие подходы к организации труда, оптимизации процессов и повышению эффективности «давно просились» к внедрению и на их предприятии. Теперь, увидев, как аналогичные задачи успешно решаются на передовом производстве, команда готова смело и решительно применять лучшие практики у себя.

Такая полезная смычка знаний и умений между птицеводами и приборостроителями стала важным шагом к развитию производственной культуры и повышению эффективности на Железногорской земле. Впереди — внедрение новых подходов и, как ожидается, значительный рост результатов благодаря обмену опытом и открытости к инновациям. Опыт КЭАЗ поможет выйти на новый уровень эффективности и качества.

Приглашаем Курские предприятия к участию в федеральном проекте «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» - необходимо зарегистрироваться и подать заявку на платформе «Производительность.рф» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области по адресу www.rck46.ru или по телефону 8 (4712) 250-501.

18 апреля состоится выставка породных домашних птиц и животных «Курское подворье». Ее проводит клуб птицеводов и кролиководов-любителей «Курское подворье» совместно с Центром торговли и услуг. 
 
Во время работы выставки гости и участники смогут не только приобрести кур, гусей, уток, декоративную птицу, кроликов и нутрий лучших отечественных и зарубежных пород, но и получить квалифицированные консультации по кормлению и содержанию птиц и животных. 
 
Мероприятие пройдет в Курске по адресу Магистральный проезд, 28, территория торговой площадки «Подворье». Время работы – с 08:00 до 14:00, телефоны для справок: 8 (4712) 38-55-95, 51-25-42.

Представители железногорской компании «Племптица КП» посетили Курский электроаппаратный завод, чтобы познакомиться с передовыми методами организации труда и оптимизации процессов, которые на предприятии успешно развивают уже 20 лет.

Во время визита сотрудники птицеводческого хозяйства высоко оценили результаты внедрения принципов бережливого производства на одном из ведущих предприятий региона. Представители компании «Племптица КП» отметили, что во время экскурсии увидели, как задачи эффективно решаются на заводе.

Знакомство с опытом КЭАЗ станет импульсом для дальнейшего развития производственной культуры железногорской компании. Применение новых подходов позволит значительно повысить эффективность и качество работы в агропромышленном секторе.

Чтобы присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», предприятия могут зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций Курской области: www.rck46.ru, тел. +7 (4712) 250-501.

В Курской области продолжаются уроки по управлению и сборке беспилотных летательных аппаратов среди школьников региона. Занятия организованы в рамках предмета «Основы безопасности и защиты Родины», и они привлекают внимание учащихся к современным технологиям.  Их проводят военнослужащие группировки «Север», участвующие в СВО. Уроки включают информацию о применении дронов в военной и гражданской сферах. Учащиеся изучают принципы работы беспилотников, учатся их собирать и ими управлять. На сегодняшний день такие занятия проведены уже в 5 школах города Курска. Уроки в школах региона продолжаются.

«К сожалению, главным двигателем технологического прогресса в развитии БПЛА стали военные действия. Но при этом летательные средства без пилотов сегодня всё больше внедряются и в повседневную жизнь. Дроны активно используются в сельском хозяйстве, энергетике и нефтепромышленности, поисково-спасательных работах, телевидении, кино, есть даже опыт применения в курьерской доставке, идёт тестирование и беспилотного такси», - отметил губернатор Курской области Александр Хинштейн.

Обучение в области разработки, производства и эксплуатации беспилотных авиационных систем проводится с 2024 года по национальному проекту «Беспилотные авиационные системы».

На сайте национальныепроекты.рф так же появился раздел о профессиях в области беспилотных систем. Он станет навигатором для всех желающим получить профильное образование и построить карьеру в этой сфере.

В лагере «Курский рубеж» завершилась 18-я смена с участием представителей из 12 регионов России. Добровольцы восстанавливали крыши, закрывали тепловой контур и разбирали завалы после атак ВСУ в трёх районах. За смену они восстановили 10 домов, ещё 15 адресов в работе — в Льговском, Рыльском и Большесолдатском районах.

Последним объектом стало домовладение Сергея Ковалева в Большесолдатском районе: волонтёры забетонировали столбы и установили новый забор. Также они привели в порядок территорию пострадавшего храма Николая Чудотворца — убрали мусор, вырубили кустарники и расчистили участок.

В 19-й смене лагеря примут участие 56 человек из 13 регионов. Всего за время работы лагеря помощь получили жители по 500 адресам: волонтёры благоустроили почти 60 дворов и вывезли 1260 тонн отходов.

Финалистами премии «Наш вклад» и обладателями статуса «Партнер национальных проектов России» стали КЭАЗ и Экотранс. Обе компании реализуют социальные проекты,  направленные на достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов. Награждение прошло в Координационном центре Правительства Российской Федерации. 

В этом году  на участие в Премии поступило 792 заявки из всех регионов страны. В топ-5 регионов ЦФО по количеству реализованных проектов входит Курская область. У нас их насчитывается 155. 

Наиболее популярными для реализации социальных инициатив становятся нацпроекты: «Молодёжь и дети», «Семья», «Экологическое благополучие» и госпрограмма «Спорт России».

При этом результаты текущего сезона Премии показали высокий интерес предпринимателей и некоммерческого сектора к социальной деятельности в таких сферах как инфраструктура для жизни, экономика данных, кадры, туризм и эффективная и конкурентная экономика.

КЭАЗ как раз реализует проект «Производственные экскурсии как ключевой элемент профориентации» в соответствии с целями нацпроекта «Кадры», а Экотранс проект «Школа лесничества Курской области» в соответствии с нацпроектом «Экологическое благополучие». 

- Сегодня курские промпредприятия интенсивно работают с подростками, делая ставку на раннюю профориентацию, - отметил Андрей Ветров, и.о. министра промышленности, торговли и предпринимательства Курской области. Это один из реально действенных инструментов по решению кадровых вопросов. КЭАЗ с 2023 года запустил производственные экскурсии для молодёжи. Завод выстроил эффективную схему «школа - колледж/вуз - КЭАЗ». По статистике предприятия, после экскурсий около четверти студентов подают заявки на практику. А это уже шаг к карьере.

Национальная премия «Наш вклад» – механизм публичного признания вклада бизнеса и НКО в достижение целей и задач национальных проектов. Заявки оцениваются по следующим критериям: соответствие целям и задачам национальных и федеральных проектов, признание экспертов (наличие отраслевых/индустриальных премий), вхождение в группу лидеров ESG-индекса РСПП «Вектор устойчивого развития» и позитивный социально-экономический эффект, оказываемый программой в регионе присутствия (по оценке глав субъектов РФ).

В Фонде президентских грантов оценят результаты инициатив, завершившихся в 2025 году, чтобы определить 100 лучших реализованных проектов. Эту работу проведут с 22 апреля по 30 июня на портале оценка.гранты.рф.

Проекты оценят представители органов исполнительной власти, Общественной палаты РФ, эксперты и все неравнодушные граждане. На сайте опубликованы сведения о подлежащих оценке инициативах: их содержание, отчеты и результаты, с ними можно ознакомиться уже сейчас.

Благодаря мнениям жителей в фонде смогут понять, насколько полезным и эффективным оказался каждый проект, который был поддержан президентским грантом.

Благодаря программе Росмолодежи «Больше, чем путешествие» юноши и девушки со всей России могут отправиться в путешествие в Смоленск и Елец, чтобы почувствовать себя блогерами и показать эти города глазами молодежи. Прием заявок до 10 мая на официальном сайте проекта «Больше, чем путешествие в молодежную столицу» clck.ru/3T5GWT.

Стать участниками конкурсного отбора и отправиться в медиаэкспедиции в молодежную столицу Смоленск или город молодежи Елец смогут молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет со всей России. Претендентам необходимо выполнить творческое задание - рассказать в социальной сети «ВКонтакте» об особенностях своего родного региона, выбрав одну из тем: спорт, наука, искусство, природа, история. Для этого нужно выбрать один из трех форматов: фото-, видео- или текстовая публикация.

Результаты отборочного этапа объявят 24 мая. Молодежная столица примет 50 победителей проекта, в Липецкую область поедут 25 человек. Итогами путешествий станут 2 документальных фильма, главными героями которых выступят сами участники, а наставниками ребят в поездках будут профессионалы медиасферы.

Военный институт физической культуры Министерства обороны Российской Федерации - единственное в России учреждение высшего образования, осуществляющее подготовку и переподготовку для Вооруженных Сил Российской Федерации квалифицированных специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в области физической культуры и спорта, физической подготовки, служебно-прикладной физической подготовки.

Срок обучения:

5 лет - по программе с полной военно-специальной подготовкой (высшее образование – специалитет).

Выпускникам присваивается воинское звание «лейтенант» и выдается диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «Cпециалист по физической культуре и спорту».

2 года - 10 месяцев по программе со средней военно-специальной подготовкой (среднее профессиональное образование).

Выпускникам присваивается воинское звание «младший сержант» и выдается диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации «Педагог по физической культуре и спорту».

Курсантам выплачивается ежемесячное денежное довольствие.

В ВУЗах Министерства обороны РФ:

- Охрана жизни и здоровья

- Бесплатное проживание

- Социальная защита членов семьи

- Медицинское обеспечение

- Отпуск летом - 30 суток

- Отпуск зимой - 15 суток

- Водительское удостоверение категории "В"

По всем вопросам обращаться в Военный Комиссариат по месту жительства или в отделение подготовки граждан к военной службе военного комиссариата Курской области.

Тел. 8(4712) 26-05-25, 8(4712) 26-12-12.

г. Курск, ул. Союзная, 35.