🔔 Напоминаем об официальных аккаунтах Правительства Курской области в социальных сетях и мессенджерах:

Вконтакте – vk.ru/kurskadm
Одноклассники – ok.ru/kurskadm
MAX – max.ru/kurskadm
Telegram – t.me/kurskadm
Rutube – vk.cc/cP9t9U

💼 Личные аккаунты губернатора Курской области Александра Хинштейна:

Вконтакте – vk.ru/a_hinshtein
Telegram – t.me/Hinshtein
MAX – max.ru/Hinshtein

⚡️ Оперштаб Курской области:

Вконтакте – vk.ru/gubernator46
Telegram – t.me/gubernator_46
MAX – max.ru/gubernator_46

26 мая 2026 года в Курске пройдет ежегодный региональный форум «День предпринимателя Курской области»

Мероприятие приурочено ко Дню российского предпринимательства, который отмечается 26 мая, и празднованию 20-летия организации в Курской области инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса.

В форуме примут участие представители органов власти, депутаты Курской областной Думы, общественные организации, финансово-кредитные учреждения, субъекты малого и среднего бизнеса.

В программе – вручение наград за вклад в развитие предпринимательства, награждение победителей региональных конкурсов «Предприниматель года Курской области», «Экспортер года», регионального этапа конкурса Национальной премии ТПП РФ в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий».

Место проведения форума: г. Курск, ул. Белгородская, д. 14 Б (Областной Дворец молодежи).

Регистрация по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/69fc42b3eb614618ead78de2/

Форум проводится Министерством промышленности, торговли и предпринимательства Курской области и Центром «Мой бизнес» по нацпроекту «Эффективная и конкурентная экономика».

• Губернатор Курской области Александр Хинштейн

Структуры Правительства Курской области: • Министерство восстановления, развития приграничья и строительства • Министерство градостроительной политики, имущественных и земельных отношений • Министерство жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК • Министерство здравоохранения • Министерство культуры • Министерство образования и науки • Министерство природных ресурсов • Министерство промышленности, торговли и предпринимательства • Министерство сельского хозяйства • Министерство социального обеспечения, материнства и детства • Министерство транспорта и автомобильных дорог • Министерство физической культуры и спорта • Министерство финансов и бюджетного контроля Курской области • Министерство цифрового развития и связи • Министерство экономического развития, занятости населения и туризма • Управление по государственной охране объектов культурного наследия • Комитет ветеринарии • Комитет ЗАГС • Комитет молодежной политики • Комитет по тарифам и ценам • Комитет правового обеспечения • Комитет региональной безопасности • Архивное управление • Оперштаб Курской области • Государственная жилищная инспекция • Госюрбюро • Инспекция гостехнадзора • Фонд капитального ремонта • Представительство Курской области при Правительстве РФ • «БАРС-Курск»

На сегодняшний день от предприятий и организаций Курской области в органы службы занятости населения Курской области заявлена потребность в 9,2 тысячах работниках. В Курской области особенно востребованы представители рабочих специальностей — 6192 человека, что составляет 67% от общей потребности в кадрах. Среди них: подсобные рабочие (6,1%), техники по наладке и испытаниям (5,2%), водители автомобилей (3,9%), продавцы (3,7%), дорожные рабочие (1,7%), швеи (1,8%), трактористы (2,3%), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (1,2%), слесари-ремонтники (1%), слесари по эксплуатации и ремонту газового оборудования (1,1%) и другие.

В Железногорске и Железногорском районе остро не хватает работников в мясной и швейной промышленности. В Фатежском и Конышевском районах дефицит кадров в сельском хозяйстве. В Курске нужны профессионалы в отрасли дорожного строительства и технических услуг. В Курчатове не хватает специалистов в строительной и промышленной сферах.

То, что на рынке труда особенно востребованы рабочие специальности, подтверждает и прогноз кадровой потребности, составленный Минтрудом России. Так, в ближайшие семь лет в экономику необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% из них – представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи.

Всестороннюю поддержку работодателям и соискателям оказывают кадровые центры «Работа России».

Чтобы помочь молодым людям определить предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи.

Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. У каждой организации свой персональный менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Это, например, подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки.

Популяризировать рабочие профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры» и партпроект «Моя карьера с ЕР». Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 72%.

Расширен перечень вопросов, с которыми жители Курской области могут обратиться по номеру 122, — об этом сообщил губернатор Александр Хинштейн.

Раньше сотрудники региональной информационно-справочной службы обрабатывали обращения, касающиеся мобилизации, мер поддержки жителей приграничья в условиях ЧС, имущественных отношений, здравоохранения или трудоустройства. Теперь по единому номеру 122 можно обратиться и по ряду других вопросов. Обновленный перечень охватывает самые актуальные темы:

• ЖКХ: аварийное жильё, аварийные деревья, безнадзорные животные, проблемы с отоплением, водоснабжением, электроснабжением, содержанием домов и придомовых территорий и т.д.;

• автодороги: состояние дорожного покрытия, ремонт и строительство дорог, установка дорожных знаков, освещение на трассах и улицах;

• общественный транспорт: расписание и маршруты, качество обслуживания, доступность перевозок;

• образование: работа электронных дневников и журналов, очередь в дошкольные учреждения;

• социальная сфера: получение электронного удостоверения многодетной семьи, нарушения при установлении инвалидности, обеспечение средствами реабилитации, присвоение звания «Ветеран труда» и др.

«У нас работает множество цифровых площадок, на которых люди могут оставить свой вопрос или предложения. Но мы хорошо понимаем, что не все могут использовать эти сервисы, учитывая и обстановку, и уровень обеспечения мобильным интернетом, и сложности у старшего поколения с освоением «цифры». Именно поэтому мы расширили перечень вопросов, которые могут поступать на 122. Прошу не воспринимать это как психологическую службу поддержки: мы решим проблему, только если будем четко понимать детали и работать бок о бок с людьми. Рассчитываю, что это сделает механизм обратной связи еще проще и эффективнее», — подчеркнул глава региона.

При обращении на номер 122 необходимо четко сформулировать свой вопрос или описать проблему. Диспетчер сформирует заявку на портале «Действуем вместе». Профильные органы власти обязаны рассмотреть ее в установленные сроки и предоставить обратную связь.

Российский центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи при поддержке «Движения первых» проводит Всероссийский исследовательский конкурс «Семейная память». Он направлен на изучение истории семьи, создание условий для развития системы межпоколенческого взаимодействия и обеспечения преемственности поколений, получение детьми и молодежью навыков научно-исследовательской работы.

В 2026 году конкурс проводится в двух номинациях: «Исследовательский проект» и «Творческий проект». В рамках первой предусмотрены три подноминации: «Семейная династия», «История семьи в годы Великой Отечественной войны», «Родословная семьи».

К участию в конкурсе приглашают учащихся 5-11-х классов и студентов профессиональных образовательных организаций не старше 18 лет. Регистрация доступна до 31 августа на clck.ru/3TR5D6.

16 победителей конкурса отправятся в трехдневные индивидуальные туры по местам трудовой и боевой славы своих родственников, а 32 призера получат сертификаты на ДНК-тесты, которые помогут узнать свою принадлежность к определенным народам.

Стартовал прием заявок на Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!». Работы принимают с 1 мая по 1 октября 2026 года.

Конкурс проводится в трех номинациях:
– «Лучший плакат»;
– «Лучший рисунок»;
– «Лучший видеоролик».

Участниками могут быть авторы и соавторы в двух возрастных группах: от 10 до 15 лет, от 18 до 25 лет.

Подведение итогов планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией, который ежегодно отмечается 9 декабря.

Подробнее с правилами конкурса можно ознакомиться по ссылке www.anticorruption.life/.

С 2025 года в рамках программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие» реализуется проект «Проводники смыслов. Голоса». Совместно с профессиональным сообществом экскурсоводов разработаны аудиогиды о городах-героях и городах воинской славы, в том числе о Курске и памятных местах нашего региона.

Рассказ посвящен и событиям Курской битвы – одного из крупнейших сражений Великой Отечественной войны. Маршрут пролегает по ключевым местам боев на Огненной дуге.

Аудиогид знакомит с мемориальными комплексами «Тепловские высоты» в Поныровском районе, «Поклонная высота 269» в Фатежском районе, «Большой Дуб» в Железногорском районе, а также с мемориалом «Памяти павших в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» в Курске. Прослушать информацию можно по ссылке clck.ru/3Tf3cH.

Стартовала регистрация на юбилейный Х Международный инклюзивный форум лидеров социальных изменений «Территория Ритма – десятилетие лидерства». Он пройдет с 14 по 17 августа впервые на федеральной площадке Мастерской управления «Сенеж».

Форум объединит более 300 участников из России и дружественных стран: авторов социальных инициатив, представителей НКО, бизнеса и активной молодежи. Мероприятие дает им возможность получить практические знания от ведущих экспертов, проконсультироваться по разработке и реализации социально значимых проектов и заявить о себе на федеральном уровне.

Форум занимает особое место в развитии инклюзивной среды в России. На протяжении 10 лет организаторам удается создавать условия для роста лидеров социальных изменений и открывать возможности для самореализации каждому, без исключения.

Принять участие в форуме могут граждане России и дружественных стран в возрасте от 18 лет, которые стремятся развивать социальные проекты, создавать позитивные изменения в своих регионах и становиться драйверами социального развития. Регистрация продлится до 1 июля 2026 года на официальном сайте форума hтерриторияритма.рф. Проживание, питание и участие бесплатные, до Москвы и обратно участники добираются сами.

В этом году программа включает пять тематических треков: развитие НКО и социального предпринимательства, реинтеграция участников СВО, инклюзивное образование, социальная дипломатия и побратимство, трудоустройство и вовлечение в экономику молодых людей с инвалидностью. В течение четырех дней участники будут работать в командах над созданием или доработкой социальных инициатив.

Федеральный проект «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» охватывает новые сферы бизнеса.

13 мая в Министерстве ЖКХ и ТЭК Курской области под председательством министра Александра Владимировича Мулёвина состоялось совещание, на котором рассмотрели реализацию проекта на предприятиях отрасли. Во встрече приняли участие представители Министерства экономического развития, занятости населения и туризма Курской области, руководители ведущих предприятий отрасли и руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Александр Владимирович акцентировал внимание на повышении производительности труда в отрасли ЖКХ, особенно в условиях нехватки кадров, важности внедрения в процессы компаний лучших практик и коробочных решений.

Заместитель министра экономического развития Бирюков Д.Н. предложил предприятиям отрасли стать участниками проекта «Производительность труда» под управлением АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области» (далее – РЦК) и реализовать оптимизационные проекты в организациях.

Директор РЦК Сергей Васильевич подробно презентовал реализацию проекта в нашем регионе. За 6 лет участниками стали 68 предприятий региона, из них 43 компании достигли улучшений процессов вместе с РЦК. При этом реальный экономический эффект составил более одного миллиарда рублей в годовом исчислении. Данная цель достигается посредством выявления и устранения потерь в производственных процессах, а также посредством оптимизации использования оборудования, трудовых ресурсов и квалификации сотрудников. Достижение этой цели осуществляется на основе применения методологических инструментов бережливого производства.

В среднем по всем предприятиям-участникам проекта на пилотных потоках достигнуты следующие показатели: время протекания процесса снижено на 25%, выработка увеличена на 31%, а незавершенное производство снижено на 29%. И эти результаты получены без капитальных затрат на модернизацию предприятий.

Напомним: есть два пути попасть в программу – зарегистрироваться и подать заявку на платформе «Производительность.рф» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области (www.rck46.ru, тел 8(4712)250-501). Участие в программе, для предприятий Курской области, бесплатно.