Под руководством Регионального центра компетенций в проекте принимают участие 35 курских предприятий, 25 из которых завершили активную фазу его реализации. РЦК занимается оказанием адресной поддержки и повышением производительности труда путем обучения и развития компетенций в применении инструментов бережливого производства. В реализацию проекта стараются вовлечь как можно больше сотрудников. При плане в 390 человек команда РЦК обучила 491 сотрудника предприятий-участников.

К финишной прямой подошли Курский аккумуляторный завод, «Союзтекстиль-СТ» и «Гидропром». Активно идет работа на предприятиях «Авторесурс», «Надежда», «Агропромышленный альянс Юг». Первые шаги сделаны на ООО «Металлообработка», в компаниях «Эталон» и «Транзит».

Важным показателем проекта является удовлетворенность работой Регионального центра компетенций со стороны предприятий - участников проекта. Согласно опросу за 2023 год, она равна 96%. Это говорит не только о том, что предприятия получают знания и качественную помощь, но и о том, что им комфортно работать с экспертами.

Национальный проект «Производительность труда» действует с 2019 года. Для курских предприятий есть два пути попасть в программу - зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области.